Atsisveikinimo dovana kolegai

Abu formatai kuriami pagal nuotrauką, skirtumas — nuo ko ir apie ką dovana.

• Figūrėlė — asmeninis variantas. Prie jos galima pridėti aksesuarą rankoje pagal žmogaus aistrą: gitarą, nešiojamąjį kompiuterį ar kavos puodelį. Ją lengva pasiimti kartu su kitais daiktais iš biuro.
• Rėmelis — kai svarbu, kad dovana nuo visos komandos. Spausdintame fone pateikiame kolegų parašus ir palinkėjimus, logotipą ir datą, o šiame fone — paties žmogaus figūrėlę. Rėmelį galima pastatyti ant stalo ar pakabinti ant sienos.

Formatus galima derinti: figūrėlė su aksesuaru stovi rėmelyje, o fone — komandos palinkėjimai.

Rėmelių dydžiai ir fono variantai — puslapyje apie figūrėlę rėmelyje su fonu ir parašais, o viskas apie formatą be rėmelio — skyriuje apie asmeninę figūrėlę pagal nuotrauką.

Atsisveikinimo dovana paprastai ruošiama slaptai, todėl viską surenka organizatorius. Iš jūsų mums reikia:

1. Žmogaus nuotraukos, kurioje gerai matyti veidas. Tinka kadras iš įmonės čato, bendro renginio ar komandos puslapio svetainėje — kolegos prašyti pozuoti nereikia.
2. Rėmeliui — komandos parašų ar trumpų palinkėjimų. Patogu juos surinkti bendrame dokumente ir atsiųsti mums vienu failu.
3. Aksesuaro idėjos: pomėgio ar užsiėmimo, su kuriuo šis žmogus siejamas skyriuje.
4. Paskutinės darbo dienos datos ir adreso, kuriuo pristatyti dovaną.

Figūrėlės maketą po išankstinio mokėjimo tvirtinate jūs, todėl iki įteikimo kolega gali nieko nežinoti. Tipinė klaida — rinkti parašus paskutinę dieną: kas nors atostogauja, kas nors pamiršo, ir dalis parašų nepatenka į foną. Ir dar patarimas dėl pačių parašų: vietoj bendrų palinkėjimų paprašykite kiekvieno prisiminti vieną bendrą akimirką ar projektą — tokį foną įdomu skaityti.

Jei iki paskutinės darbo dienos liko daugiau nei trys savaitės, o nuotraukos ir parašai jau surinkti, tinka standartinis terminas be priemokos — iki 21 dienos. Kai žinia ateina vėliau, yra greitesni režimai: iki 14 dienų — plius 10% prie kainos, iki 7 dienų — plius 20%, per 2–4 dienas — plius 50%. Todėl pagrindinis patarimas — parašykite mums tą pačią dieną, kai sužinote apie išėjimą, o nuotraukas ir parašus rinkite lygiagrečiai.

Kainoraštis įmonėms galioja nuo 20 vienetų, o atsisveikinimo dovana paprastai būna viena–dvi pozicijos. Tokį kiekį skaičiuojame atskirai: užklausoje nurodykite formatą, rėmelio dydį ir datą, o vadybininkas pasakys sumą. Jei lygiagrečiai planuojate figūrėles tiems, kurie lieka, — pavyzdžiui, dovanas darbo įmonėje sukakčiai ar dovaną darbuotojo gimtadieniui, — paminėkite tai užklausoje, ir vadybininkas viską apskaičiuos vienoje sąmatoje.

Įteikti verta paskutinę darbo dieną, dalyvaujant komandai: žmogus mato parašus, atpažįsta save figūrėlėje, o dovana tampa atsisveikinimo dalimi, o ne formalumu. Figūrėlę galima supakuoti į atskirą pakuotę su vardu, o rėmelį suvynioti į dovanų popierių, kad jį būtų galima iškart įteikti.

Pasitaiko, kad žmogus išėjo dar prieš paruošiant dovaną arba persikelia į kitą miestą. Tada išsiųsime ją tiesiai šio žmogaus adresu arba į atsiėmimo punktą — tai atskira paslauga už papildomą mokestį. Jei kolega išvyksta į užsienį, pristatymą galime suorganizuoti ir ten.

Gaminame ne tik partijas: tą pačią dovaną galite užsakyti ir vienam žmogui — be įmonės formalumų ir derinimų.

• dovana kolegai
• dovana vadovui nuo komandos
• dovanų idėjos